BUENOS AIRES (Especial para EL SOL ABC). El grupo Techint, que reúne a distintas empresas que se encargan de proveer productos y servicios relacionados con el rubro metalúrgico, ingeniero y de construcción, desde la semana pasada comenzó una gira por Argentina para realizar entrevistas de trabajo con el objetivo de incorporar a 400 estudiantes y graduados a su programa de pasantes.
Este tipo de programas la compañía metalúrgica los inició en 2022 y por el mismo ingresaron al grupo de empresas unos 251 pasantes de los distintos programas. De acuerdo a lo informado, desde el grupo hoy comienza
Bajo el lema “sé el protagonista de tu futuro profesional”, el Programa de Jóvenes Profesionales (JP) está orientado a estudiantes universitarios de las siguientes carreras:
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Eléctrica
- Ingeniería Electrónica
- Ingeniería en Materiales
- Ingeniería en Petróleo
- Ingeniería en Mecánica
- Ingeniería en Mecatrónica
- Ingeniería Electromecánica
- Ingeniería Química
- Ingeniería en Sistemas
- Administración de Empresas
- Contaduría
Los que podrán postularse deberán tener aprobado al menos el 50 % de la carrera, por lo cual abarca a los graduados recientes o estudiantes de último año de carrera que busquen incorporación efectiva en la empresa.
El grupo Techint
Grupo Techint está compuesto principalmente por empresas que comparten una filosofía de compromiso con la calidad de sus productos, el uso de tecnología, y el desarrollo local a largo plazo:
- Tenaris es líder en la provisión de tubos y servicios para la industria energética mundial.
- Ternium es fabricante líder de productos terminados de acero en América Latina.
- Tecpetrol actúa en el sector de la energía en América Latina, con actividades de exploración y producción de petróleo y gas (E&P).
- Techint Ingeniería y Construcción provee servicios de Ingeniería, Suministros y Construcción para proyectos complejos en todo el mundo.
Programa de Jóvenes Profesionales
El programa de pasantías de Techint ofrece la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar de áreas para tener una visión global de la empresa. Con este programa, buscan garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo Techint, y en Argentina, el 50 % de la alta dirección del grupo ingresó a través de estos programas.
Hace más de 35 años que el programa de pasantías comenzó a implementarse, y quienes lo cumplieron describieron la experiencia como “memorable“. “Me permitió aplicar todos los conocimientos aprendidos durante mi carrera y aprender muchas cosas que solo se ven en la práctica“, remarcó Paula Erdosio, estudiante de ingeniería eléctrica en la Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca, quien realizó las prácticas educativas de verano en Techint.
Lara Lascurain, talent management director del Grupo Techint, también consideró que “estos programas permiten que los y las jóvenes vivan una primera experiencia real en el campo laboral, adquieran conocimiento, y den el primer paso de su carrera profesional. Vemos en los JP y los PEV a los líderes del futuro de la compañía”.
Gira nacional de Techint
La convocatoria durará hasta el 2 de noviembre, el mismo tiempo que durará la gira nacional de la compañía. Techint recorrerá localidades en Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, y muchas más, con el objetivo de incorporar al menos 400 jóvenes estudiantes a las múltiples empresas del grupo.
Fuente: BAE Negocios
