BUENOS AIRES (Especial para EL SOL ABC). Esta semana, la Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contactos (ATACC), a través de su secretario general Walter Franzone y la cámara empresarial (CACC) lograron establecer el cierre del acuerdo paritario anual para los trabajadores de Centros de Contacto Convencionados en el CCT 688/14 en todas sus categorías, para el período que abarca de abril de 2022 a marzo 2023.
El mismo alcanza un 59,5 % de incremento del básico de convenio, esto es, eleva el piso salarial a $ 162.395,66 (en el caso de una categoría de Ejecutivo de Servicio con 48 horas, monto al que se llegará en el mes de abril 2023, incluidos los ítems de presentismo y puntualidad) y que mejora notablemente el salario de miles de trabajadores y trabajadoras de call centers del país.
Acuerdos
Recordamos que, en febrero último, las autoridades de ATACC firmaron un aumento interanual del 54% tras acordar el complemento de la paritaria 2021-2022. De esta manera, ambos acuerdos se presentan como reparadores ante la urgente necesidad de recuperación del poder adquisitivo del sector que se ha visto gravemente afectado por los índices y previsiones inflacionarias para el año en curso y, que afectan sus economías familiares.
El incremento salarial 2022-2023 para los trabajadores de call centers del país se distribuirá entonces de manera escalonada: 6 % en abril; 6 % en mayo; 6 % en junio; 10 % en agosto; 10 % en septiembre; 11 % en noviembre; 10,5 % en enero de 2023. Los aumentos se abonarán en carácter de asignaciones no remunerativas hasta tanto sean incorporadas al básico de convenio. En el sitio oficial del sindicato ATACC http://www.atacc.com.ar/index.php/info-legal/paritarias-salariales se puede acceder a la nueva escala salarial vigente.
Fuente: Prensa ATACC
