LIBERTADOR GRAL. SAN MARTÍN, Jujuy (Especial-EL SOL ABC). La situación que se vive dentro de la empresa azucarera Ledesma SAAI es caótica y muy desorganizada, con respecto al protocolo que se cumple por la pandemia del Covid-19, así lo hicieron saber desde SOEAIL mediante comunicado a la prensa como con nota al Ministerio de Trabajo de la Provincia, a cargo de Dr. Normando Álvarez García.
Bastó que primero se diera el alerta rojo, por posible infectado en sección Abastecimiento, para que días después surgiera el primer infectado dentro de la empresa Ledesma, porque no se respetan los protocolos establecidos por el COE Jujuy.
Desde SOEAIL, su secretario general Rafael Vargas dijo a la prensa que “desde el 18 de marzo, cuando se dictó la cuarentena, le hice llegar a la empresa Ledesma SAAI una carta documento intimándola a que dé cumplimiento a la resolución 207/20, del Ministerio de Trabajo de la Nación, que dice que ‘todos los trabajadores mayores de 60 años quedan exceptuados de asistir a cumplir funciones dentro de su sección o grupo específico de trabajo, por ser personal de riesgo’. De todo esto, nada ha cumplido la empresa azucarera, y más bien ha aplicado de manera unilateral un protocolo que pone en riesgo la salud de todos los trabajadores azucareros”.
Drástica determinación
En la nota de comunicación ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, ante el ministro Álvarez García, de fecha sábado 04 de julio reciente, el SOEAIL comunicó que “no viendo resoluciones de parte de Ledesma SAAI con respecto a adecuar y cumplir con la resolución 207/20 del Ministerio de Trabajo de la Nación, ya que el departamento Ledesma está siendo afectado por un fuerte brote de coronavirus, donde ya hay infectados de algunas secciones en la empresa Ledesma SAAI, declaramos la situación de conflicto, que de no atender los reclamos del gremio azucarero en el plazo de 5 hábiles a partir de la recepción del presente comunicado por parte de la empresa, se irá a un paro total por el plazo de 7 días, a partir del 15 de julio hasta el día 21 de julio inclusive, con la prevención de que seguiremos tomando todas las medidas de acción directa que sean necesarias a fin de resguardar la vida y salud de los compañeros trabajadores”.
Asimismo, desde SOEAIL, aclararon que fundamentan esta presentación como declaración de situación de conflicto, porque “desde SOEAIL hemos realizado múltiples pedidos verbales para poder participar en la confección de un protocolo y anticipamos que esta situación iba a suceder; no nos escucharon. Más aplicaron de manera grosera y lleno de errores un protocolo con lo cual se violaron los artículos 62, 63 y concordantes del Convenio Colectivo de Trabajo”.
Además, agrega SOEAIL que “la zafra 2020 ha comenzado con notable desorganización por los medios utilizados, cosa que también advertimos por el manejo de los tercerizados donde tampoco se cumple con los protocolos. Dijimos que con circulación de personas hay circulación viral”, termina el comunicado difundido a la prensa local y provincial, como nacional, el caso de EL SOL ABC, que trasciende las fronteras de la región NOA.
